＃趨勢洞察 ＃企業文化 ＃案例分享 ＃互助合作
在知識工作時代，員工間互助合作變得越來越重要：針對複雜的專案，在協助者出現之前，人們往往不會意識到自己需要協助；同時更全面的視野也能有效避免走彎路，從而提高團隊效率與士氣。
但互助像跳雙人舞，需要施授兩人都具備足夠的默契、動機與時間。像文中所說的，需要管理者主動引導、鼓勵，並為員工在工作安排上留有餘裕，才不會讓互助之風淪為空談。
IDEO這家以創新創意聞名全球的設計公司，把員工合作變成了工作常態，讓員工有廣泛的互助關係，從而將創意充分解放。一起來看看，我們可以從IDEO的經驗分享中，獲得哪些適合我們的內容。
中文摘要-->>https://goo.gl/7k0RIH
英文全文-->>https://goo.gl/9m69SF
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